SDET
SDET (Software Development Engineer in Test) при тестване е ИТ специалист, който може да работи еднакво и ефективно както в разработката, така и в тестването. SDET участват в цялостния процес на разработване на софтуер, както и в процеса на тестване на софтуер. Знанията на SDET специалистите са изцяло фокусирани върху проверяемостта, стабилността и производителността на процеса на тестване и разработване на софтуер.
Те също така могат да играят роля на сътрудник или рецензент при създаването на дизайни за производствен софтуер.
В този урок ще научим-
- Разлика между SDET и тестер?
- Кога имате нужда от SDET?
- Отрасли, нуждаещи се от SDET
- Технически и нетехнически умения, необходими за работа в SDET
- Какви са ролите и отговорностите на SDET?
- Заплата
- Типичен работен ден
- Напредване в кариерата
- Заключение
Разлика между SDET и тестер?
|
SDET |
Ръчен тестер |
|
Знае, че цялата система започва да свършва |
Ограничени познания за системата |
|
SDET участва във всяка стъпка от процеса на разработване на софтуер, като например Проектиране, разработване и тестване. |
QA участва само в тестовия жизнен цикъл на процеса на разработване на софтуер. |
|
Висококвалифициран професионалист с развитие, както и тестване на знания. |
Софтуерният тестер участва само в подготовката и изпълнението на тестовите случаи |
|
SDET може да участва в разработването на инструменти за автоматизация на тестове и може да го направи за общо ползване. |
Не се очаква да разработва инструменти или рамки за автоматизация на тестове. |
|
SDET трябва да изпълняват задължения като тестване на производителността, автоматизирано генериране на тестови данни и т.н. |
Изпитателят ще изпълнява само задачи, свързани с тестване. |
|
Познайте изискванията и насоките за продуктите |
Такива знания не се очакват от професионалистите по QA. |
Кога имате нужда от SDET?
Днес организациите търсят професионалист, който да участва в разработването на софтуер. В същото време той трябва да се занимава и с тестване на разработения софтуер. Ето защо наемането на SDET им помага, тъй като те могат да работят за разработване на високопроизводителен код или за проектиране на рамката за тестване.
Предимства на SDET professional:
- Специалистите по SDET могат да автоматизират теста за приемане, като използват своите умения за кодиране
- Тези професионалисти се занимават с крайни потребители или клиенти и техния опит. Те вече притежаваха инженерни умения, така че могат да мислят и като разработчик.
- Широко покритие на кода чрез модулно тестване
- Може да изгражда, внедрява, стартира и управлява приложението поотделно
- Влияйте на екипите за разработка, управление на програми и дизайн върху техническото изпълнение и потребителските сценарии
Отрасли, нуждаещи се от SDET
Сред компаниите има тенденция да се възприемат нови технологии и методологии. Следователно, софтуерните професионалисти на SDET са изключително търсени. Инженер за разработчици на софтуер в теста са необходими главно в следните области:
Технически и нетехнически умения
Следват някои основни нетехнически умения за SDET:
Комуникационни умения
SDET трябва да притежава отлични умения за устна и писмена комуникация. Тестовите материали като тестови случаи, планове, тестови стратегии, създадени доклади за грешки трябва да бъдат лесни за четене и разбиране.
Умения за управление на времето и организация
Работата в SDET е много взискателна, особено по време на издаването на код. Софтуерният тестер трябва ефективно да управлява натоварването, да има висока производителност и умения за управление на времето
СТРАХОТНО отношение
За да станете добър инженер по разработване на софтуер в теста, трябва да имате ВЕЛИКО отношение. Трябва да можете да надградите техническите си умения с променящите се технологии. Вашето отношение трябва да има някакво ниво на независимост. Така че можете да поемете собствеността върху възложената задача без прекалено голям надзор.
Страст
За да се радвате на успех на всеки ИТ специалист, трябва да имате значителна степен на страст към него. SDET трябва да има страст към тестване, разработване и проектиране.
По-долу са дадени някои технически умения, очаквани от SDET:
- Познаване на C # ,. NET, Java или други езици за програмиране.
- Опит от работа на методологията за управление на процеса "AGILE + DevOps".
- SDET трябва да има познания за различни методи за тестване и съответни инструменти като MS Test, NUnit, TestNG, Selenium WebDriver и др.
- SDET трябва да е изложен на поведенческо развитие.
- Възможност за намиране на тесни места и прагове в съществуващия код с помощта на инструменти за автоматизация.
- Разбиране на обектно-ориентирания дизайн
Какви са ролите и отговорностите на SDET?
- SDET трябва да може да извършва автоматизация на тестове и настройка на рамки на множество платформи за приложения като Web, Mobile и Desktop.
- Разследвайте проблемите на клиентите, насочени от екипа за техническа поддръжка.
- Създавайте и управлявайте отчети за грешки и комуникирайте с екипа.
- Може да изгради различни тестови сценарии и тестове за приемане.
- SDET трябва да обработва техническа комуникация с партньори, за да разбере клиентските системи или API.
- SDET също работи с екипи за внедряване и решаване на проблеми на всяко ниво за системата.
- SDET също трябва да може да създава, поддържа и управлява рамки за автоматизация на тестовете.
Изброените по-горе са ключови умения и отговорности на SDET. Те могат да варират в зависимост от различните компании.
Заплата
Структурата на заплатите на SDET варира в различните компании. Средната годишна заплата за инженер по разработване на софтуер в теста (SDET) е 6,92,692 ₹ в Индия и 74,291 $ в САЩ.
На SDET също се дава здравна застраховка, бакшиш и други предимства.
Типичен работен ден
Ежедневно ще сте заети с разбиране на проектни документи, създаване и изпълнение на тестови случаи, докладване и тестване на грешки. Също така ще приложите своите приноси към екипа за проектиране, ще предложите екип за разработка и други дейности за изграждане на екип.
Напредване в кариерата
Вашата кариерна прогресия като SDET в типична компания от CMMI ниво 5 ще изглежда по следния начин, но ще варира в различните компании
SDET (по-свеж) => старши SDET (2-3 години опит) => SDET координатор на екипа (5-8 години опит> => SDET мениджър (8+ години опит)
Заключение
Професионалистът в SDET е комбинация от разработчик, както и тестер, който е изложен на управление на проекти. Всичко това в един тип набор от умения правят работата на SDET по-предизвикателна и изключително взискателна на настоящия пазар.