Водещи въпроси за интервю за SAP HR

1. Кои са подмодулите в SAP HR?

Следват модулите в SAP-HR -

Набиране на персонал - Администрация на персонала
Управление на организацията
Развитие на персонала
Обучение и управление на събития
Управление на компенсациите
Управление на времето на персонала
ТРЗ
MSS - Мениджър Самообслужване
ESS - Самообслужване на служители

2. Опишете различните структури в SAP - HR?

Необходими са структури, които да представят законовите, регионалните и организационните условия в организацията. Следват три структури в SAP HR.

Структура на предприятието - дава информация за местоположението на работата на служител. Той се състои от клиент, фирмен код, персонал и подзона на персонала
Структура на персонала - дава информация за работата на служителите. Състои се от Група служители и Подгрупа на служителите
Организационна структура - дава връзки между служител и съответните му отдели или бизнес звена. Състои се от организационен план, който включва работа, длъжност, организационна единица и т.н.

3. Какво е инфотип?

Индивидуална информация като фамилно име, собствено име, DOB и т.н. се дефинира в полетата за данни. Полетата с данни са групирани в информационни единици според тяхното съдържание, тези информационни единици се наричат Инфотипове. Инфотиповете имат имена и 4-цифрени клавиши.

За Ex. Infotype 0002 е за лични данни, в които се съхраняват пълното име на служителите, рождената дата и др.

Инфотип може да има подтип.

Инфотиповете се класифицират, както следва

1000 - 1999 == OM свързани
2000 - 2999 == Свързано с времето
9000 и повече Специфично за клиента

4. Какво времево ограничение 1 за инфотип?

Инфотипът с ограничение по време 1 (TC 1) трябва да бъде уникален, т.е. само един валиден запис може да съществува за даден период. Не може да има пропуски между записите. Когато добавим нов запис към инфотип с TC1, системата ограничава припокриващия се запис на ключовата дата и добавя нов запис

5. Как можете да поддържате информация за инфотип?

За да поддържате информация в инфотип, който бихте могли да използвате -

PA30 - Поддръжка на личната администрация
PA40 - Лични действия

Алтернативно, екран за бързо влизане.

6. Кои лични действия сте извършили спрямо служител?

Наемете
Промяна на организационната единица / позиция
Промяна на заплащането
Прехвърляне
Прекратяване
Пенсиониране

и т.н.

7. Къде се съхраняват резултатите от заплатите?

Резултатите от заплатите се съхраняват в клъстер PCL2, до който можете да получите достъп чрез транзакцията pc_payresult

8. Какво е Matchcode W?

Кодът за съвпадение W предоставя списък с всички номера на персонала в избраната зона за заплати, които са били отхвърлени от изпълнението на заплатите поради неправилни данни. Това означава, че ведомостта за заплати не е работила успешно за тях. Номерата на персонала също са включени в Matchcode W, ако данните за персонала се променят във фазата на корекция на старта на заплатите.

9. Избройте инфотиповете, свързани с времето, които сте използвали?